04-08-24 Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Zur Verstärkung des Labors für mechatronische und erneuerbare Energiesysteme
(LMRES) der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Alternative Stromversorgung für Verteidigungsanwendungen (m/w/d)

Kennziffer: 04-08-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Design von Prototypen elektrischer Maschinen zur alternativen Energieversorgung im Sinne eines Proof-of-Concept
• Darauf aufbauend: Entwicklung und Konstruktion mindestens eines Prototyps der alternativen Stromversorgung zur Nutzung durch den Projektpartner
• Unterstützung des Projektpartners beim Aufbau und der Inbetriebnahme eines Prüfstandes
• Umfassende Funktionstests und Leistungsüberprüfung des/der Prototypen
• Projektdokumentation und Berichterstattung
• Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse in Fachzeitschriften und Konferenzberichten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik oder einer verwandten Disziplin
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Simulation, Modellierung, Identifikation, Regelung, Optimierung und - insbesondere - Auslegung von elektrischen Maschinen und Antrieben
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MATLAB/Simulink und COMSOL
• Fähigkeit, wissenschaftlich zu arbeiten und sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, aber ein Engagement beim Erlernen der deutschen Sprache ist erwünscht)
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten
• Intrinsische Motivation, exzellente wissenschaftliche Forschung zu betreiben
• EU-Staatsbürgerschaft
• Eigeninitiative, Neugier und Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Einen bis 31.07.2027 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/ #entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Christoph M. Hackl weiter: 089 1265- 3422
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online- Portal unter bis zum 27.01.2025.