Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Elektro- und Informationstechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/-in mit Schwerpunkt Fakultätskommunikation (m/w/d)
Kennziffer: 04-09-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Stärkung der Wahrnehmung der Fakultät in Lehre, Forschung und Transfer in der Öffentlichkeit
- Identifikation von mediengeeigneten Themen
- Redaktionelle Aufbereitung von Bild und Text nach zielgruppenspezifischen Formaten (Webseite, Print, Social-Media)
- Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts der Fakultät im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
- Kontaktpflege zu Schulen; Koordination und Unterstützung bei Fakultätsevents
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Hochschulkommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung in den Bereichen PR, (Wissenschafts-) Journalismus, Onlineredaktion und Social Media
- Sehr gute Text- und Formulierungssicherheit für Print und Online; Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Gespür für Bildung- und Wissenschaftsthemen
- Versierter Umgang mit Social Media-Tools
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Zuverlässig und flexibel sowie selbständige und gründliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option zur Entfristung
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG, eine Einstellung mit schädlicher Vorbeschäftigung (Beschäftigung beim Freistaat Bayern) ist daher rechtlich nicht möglich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Benjamin Kormann weiter: 089 1265-3405
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter bis zum 06.01.2025.
