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05-01-25 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter /-in (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit gewerblichen Partnern eine Absorptionswärmepumpe, mit der das Rauchgas eines Biomassekessels abgekühlt und die enthaltene Feuchte auskondensiert werden kann. Die gewonnene Wärme wird durch die Wärmepumpe auf ein nutzbares Temperaturniveau angehoben. Die Forschungsarbeit konzentriert sich auf die wärmetechnische Auslegung und apparatetechnische Umsetzung der Wärmepumpe.
Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter /-in zum Thema "Wärmepumpe für die Brennwertnutzung in Biomasseheizsystemen"(m/w/d)

Kennziffer: 05-01-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

  • Modellierung von Wärmeübertragungs- und Strömungsvorgängen
  • Entwicklung von Wärmeübertragergeometrien
  • Konzeption und Aufbau wärmetechnischer Versuche
  • Entwicklung und Erprobung einer Pilotanlage
  • Durchführung und Auswertung der wärmetechnischen Versuche

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrenstechnik, Energietechnik oder verwandten technischen Disziplinen
  • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermodynamik, Energietechnik
  • Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung
  • Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

Wir bieten

  • Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
  • Möglichkeit zur Promotion ()
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
  • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: 089 1265-1575
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen
Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online- Portal unter bis zum 04.03.2025.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 12.02.2025

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