07-12-24 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für Safety-Simulation (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Informatik und Mathematik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für Safety-Simulation (m/w/d)

Kennziffer: 07-12-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

*Erweiterung eines Open Source Logik-Simulators (Verilator) um Fehlerinjektion
*Evaluierung und Umsetzung von Fehlermodellen
*Entwicklung eines Frameworks für automatisierte Fehlertests
*Ausarbeitung und prototypische Umsetzung einer Methodik für gerichtete, randomisierte Fehlertests
*Veröffentlichung von Erkenntnissen im wissenschaftlichen Umfeld
*Koordination mit Forschungspartnern in einem europäischen Forschungsverbund

Ihr Profil

*Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
*Solide Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, idealerweise C++
*Erfahrung mit Skriptsprachen, idealerweise Python
*Grundlegendes Verständnis von Rechnerarchitekturen/Mikroprozessorsystemen
*Interesse an funktionaler Sicherheit

Wir bieten

• Einen bis 30.04.2026 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es beteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Stefan Wallentowitz weiter: 089 1265-3739
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online- Portal unter bis zum 15.01.2025.