Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Tourismus besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter/-in für Medientechnik/-management und Unterstützung digitale Lehre (m/w/d)
Kennziffer: 14-04-24
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von Hörsaallösungen und innovativen Lehr- und Lernumgebungen, Mitwirkung bei Auswahl und Beschaffung
- Technischer First Level Support bei der Nutzung von Medien- und Computertechnik in der Lehre und bei Prüfungen
- Verwaltung der Mediengeräte und Sicherstellung von deren Betriebsbereitschaft an der Fakultät
- Weiterentwicklung der Digitalisierung und digitalen Kommunikation, auch in der Verwaltung
- Mitwirkung bei der Betreuung der Online-Medien und Nachrichtenkanäle der Fakultät
- Redaktionelle Beratung der Verfasser/-innen von Online-Artikeln innerhalb der Fakultät
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Medien oder eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit Schwerpunkt Medien
- Medientechnische und -praktische Erfahrung on- wie offline, gerne in multimedialen Lern- und Lehrumgebungen
- Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kolleginnen und Kollegen
- Freude am Umgang mit Medientechnik, Neugier und Kreativität
- Serviceorientierte Einstellung und Flexibilität
Wir bieten
- Einen im Rahmen einer Vertretung bis 14.09.2026 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Torsten Busacker weiter: 089 1265-2100
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter bis zum 07.01.2024
