24162 IT-Architekt (m/w/d) mit der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ sucht in Erlangen, Oberschleißheim oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Architekten (m/w/d) mit der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
Kennziffer 24162
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
Übernahme der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) (ISB)
Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der Maßnahmen zur IT-Sicherheit unter Berücksichtigung bestehender IT-Sicherheitsrichtlinien
Fortführung eines ISMS auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der vorhandenen IT-Systeme
Planung, Implementierung und Kontrolle des IT-Notfallmanagements
Umsetzung der Vorgaben, Richtlinien und Standards des Geschäftsbereiches und der Bayerischen Staatsregierung, insbesondere bezüglich der operativen IT-Sicherheit
Gestaltung, Betrieb und Optimierung der Server- und Netzwerkumgebung
Beratung und Begleitung von IT-Projekten
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master) der Informatik, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung
Erfahrung im Bereich Netzwerk (LAN / WAN) und VoIP
Weiterführendes Verständnis von Protokollen (z. B. DHCP / DNS)
Gute Kenntnisse im Umfeld von Windows-Servern / -Clients
Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld
Sensibilität für Aspekte der IT-Sicherheit
Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
Ein Umfeld, das Sie begeistert
Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis erfolgen. Für bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 14. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.10.2024 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen stehen Ihnen Herr Wagenbauer, Tel. 09131 6808-5301, und Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
