Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für den Einkauf / Materialwirtschaft

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für den Einkauf / Materialwirtschaft

in Vollzeit
Bereich
Einkauf
Arbeitsbeginn
01.04.2025
Arbeitsumfang
Vollzeit

Ihr Profil

• Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Einkauf / Logistik, abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Einkauf / Logistik im Gesundheitswesen
• Fach-und Produktkenntnisse bei medizinischem Sachbedarf sind von Vorteil
• Sicherer Umgang in MS-Office und in einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise SAP
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Vertragsrecht
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Führungskompetenz, Teamorientierung, souveränes Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Organisationstalent

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Operativer und strategischer Einkauf (medizinischer Sachbedarf, Verbrauchs- und Gebrauchsgüter, Anlage - und Investitionsgüter und Dienstleistungen) zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und stabilen Versorgung
• Organisation und Durchführung des Einkaufsprozesses von der Anforderungsanalyse über die Auftragserteilung bis hin zur Rechnungsprüfung unter Beachtung und Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften
• Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen
• Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten für Einzelaufträge und Rahmenverträge einschließlich Vertragsabschluss
• Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
• Analyse von Verbrauchskennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Erstellung von Einkaufs-, Warengruppen- und Umsatzreports
• Verantwortung für die Organisation des Zentrallagers und der Material- und Modulversorgung
• Organisation der innerbetrieblichen Logistikprozesse zur Materialversorgung in Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung
• Ansprech- und Verhandlungspartner für den Einkaufsdienstleister
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotentialen in der Materialwirtschaft in Zusammenarbeit mit dem klinischen Produktmanagement
• Personalführungsverantwortung für alle Mitarbeiter im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft
• Umsetzung der Vorgaben im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichten-Gesetzes

Wir bieten Ihnen

• Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Benefits wie arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Jobrad, Jahressonderzahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, etc.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Für Rückfragen steht Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Hubert Graf, unter Tel. 09621 38-1203, gerne persönlich zur Verfügung.
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