Abteilungsleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

• Leitung der Abteilung ,,Sonderprojekte, Daten und Organisation"
• Anteilige Personal-, Kostenstellen- und lnventarplanung
• Bildungsbedarfsplanung für die zugeordneten Mitarbeiter
• Jährliche Durchführung der Urlaubsplanung und Mitarbeitergespräche
• Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter in Absprache mit dem nächsthöheren Vorgesetzten
• Fachliche Führung der Mitarbeiter und Definition von Zielen
• Durchführung arbeitssicherheitsrelevanter Aufgaben
• Auswertung des Rechtskatasters und Umsetzung zutreffender gesetzl. Forderungen
• Vorbereitung, ggf. Präsentation von Projektfortschritten
• Teilprojektleitung von Sonderprojekten, z.B. neues Managementsystem
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung
• Abstimmung mit Pendants anderer Firmen der KNDS-Gruppe bzgl, grundsätzlicher Themen
• Durchführung von Schulungen; Durchführung von Lessons Learned Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit Jira/Confluence
• Eine strategische sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise sind kennzeichnend für Sie
• Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie
• Sie haben ein selbstbewusstes, sicheres und auf allen Hierarchieebenen gewandtes Auftreten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl
• Sie bringen sehr gute Methoden-, Moderations- sowie Mediationskompetenzen mit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) in Wort Schrift runden Ihr Profil ab, ein Plus wären Französischkenntnisse

Für weitere Informationen steht Ihnen Name Personalreferent unter Telefonnummer gerne zur Verfügung.