Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist eine Traditionsmarke mit Fokus auf Onlinehandel Im Beriech Fashion und Werkzeug. Um das Marketing neu Aufzubauen wird zum nächst möglichem Zeitpunkt ein "Abteilungsleitung Marketing" gesucht.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Steigerung des Markenwerts
• Teamführung: Aufbau und Führung eines leistungsstarken Marketing-Teams
• Marketingmaßnahmen: Planung und Durchführung umfassender Marketingkampagnen mit einem Schwerpunkt auf Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, etc.)
• Abstimmung und Management der Agenturen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Kundenzentrierung: Entwicklung neuer Konzepte zur Kundenansprache und -bindung sowie zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
• Management von Prozessen zur Kreation, Produktion und Redaktion für Online und Content Marketing
• Kommunikation und Branding: Gestaltung des Marketingauftritts, entwickeln von überzeugenden Strategien, um unsere USPs den Kunden zu vermitteln
• Produktmarketing und Positionierung: zielgerichtete Marketingstrategien für unsere Produkte und Positionierung bei der Zielgruppe
• Monitoring und Analyse der Kampagnenerfolge, Erstellung von Performance-Reports und Budgetplanung
• Definition von KPIs und deren Monitoring bzw. Reporting
• Marktforschung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen

Profil

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Online-Marketing
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie Marketing Automation
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Steuerung von Agentur-Partnern
• Verhandlungssicheres Englisch sowie fließendes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Hohe Eigenmotivation, Kreativität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationalem Fokus
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Gestaltungsfreiheit und große Entfaltungsmöglichkeiten im Online- und Offline-Marketing
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein attraktives Gehalt inkl. Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielseitiges und interessanten Arbeitsgebiet mit persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Weitere div. Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000€.