Akademiereferent (m/w/d) zur Lehrgangsbetreuung, Veranstaltungsplanung und Durchführung

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet A2 „Lebensmittelsicherheit und Tiergesundheit“ sucht in München, Bad Kissingen oder Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Akademiereferenten (m/w/d) zur Lehrgangsbetreuung, Veranstaltungsplanung und Durchführung
Kennziffer 24170
Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern
Entwicklung, Organisation, Leitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen u.a. für die Zielgruppen des öffentlichen Veterinärdienstes und der Lebensmittelüberwachung
Durchführung von Lehrgängen zur Ausbildung des Personals im öffentlichen Veterinärdienst und der Lebensmittelüberwachung
Eigenständige Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der Fachabteilungen im Geschäftsbereich sowie Koordination der Referierenden verschiedener Institutionen
Konzeption und Planung von E-Learning-Produktionen
Schulung, Beratung und Unterstützung der Referierenden / Lehrenden bei der Erstellung von E-Learning- / Blended-Learning-Angeboten
Betreuung von Vorlesungsaufzeichnungen
Unterstützung beim Anwendersupport und bei der Administration der AGL-Lernplattform
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erwachsenenbildung, Biologie oder ein gleichwertiger Abschluss oder ein Studium der Veterinärmedizin (Master / Diplom [Univ.])
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen
Sehr gutes analytisches und kombinatorisches Verständnis
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft und Flexibilität zu fortbildungsbegleitenden, zum Teil mehrtägigen Dienstreisen
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
Wünschenswert sind im Weiteren
Erfahrung in der Verwaltung bzw. Veterinärverwaltung
Erste Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote
Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und in der Umsetzung von E-Learning
Projektmanagement-Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen, vorzugsweise Moodle
Ein Umfeld, das Sie begeistert
Flexible Arbeits­zeiten
Behördliches Gesundheits­management
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
Betriebliche Alters­vorsorge
Jahres­sonder­zahlung
Vermögens­wirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
Sicherer Arbeits­platz
Ideenmanagement
Mobiles Arbeiten
Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 02.01.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Lediglich bei Tierärzten kann bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Voraussetzung eine Eingruppierung in E14 erfolgen.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131/6808-4026 gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.