Anlagenbediener - Wärmebehandlung (m/w/d)
DENN AUF DIE INNEREN WERTE KOMMT ES AN!
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Aktuell suchen wir einen Anlagenbediener - Wärmebehandlung (m/w/d)
WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung, Zuschläge, Prämien und Mitarbeiterrabatte
Übergesetzlicher Urlaubsanspruch
Karriere, ohne die Firma wechseln zu müssen
Ein Vorschlagswesen, das sich lohnt
Hauseigenes Fitnessstudio
JobRad und Vieles mehr
IHRE AUFGABEN
Kompetenter Umgang mit Anlagen zur Wärmebehandlung
Fachgerechte Bedienung und Überwachung der Öfen
Bestückung der Anlagen
Durchführung von Werkstückprüfung nach Vorgabe
Pflege der Maschinen und Betriebsmittel am Arbeitsplatz
Verantwortungsvoller Umgang mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
Durchführung logistischer Tätigkeiten sowie kleinerer Wartungsarbeiten
IHR PROFIL
Sie sind körperlich belastbar.
Sie sind sowohl teamfähig als auch zuverlässig.
Sie sind schichtbereit (2- Schicht) und haben gute Deutschkenntnisse.
WAS UNS ALS UNTERNEHMEN AUSMACHT
Ein Familienbetrieb, in dem man das noch spürt
Hilfsbereitschaft als Unternehmens-Credo
Verständnis für alternative Lebensläufe
SIE SIND INTERESSIERT?
Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf gerne per E-Mail oder optional können Sie uns auch eine WhatsApp mit Ihrer Telefonnummer schicken, wir melden uns gerne bei Ihnen.
PINTER GUSS GmbH
Annika Koller
Brunnwiesenstrasse 2
94469 Deggendorf
Telefon: 0991 / 320 18-73
Mobil: 0151/ 729 259 59
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate
Arbeitszeiten:
8-Stunden-Schicht
Frühschicht
Montag bis Freitag
Spätschicht
Flexible Sprachanforderungen:
Deutschkenntnisse erforderlich
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt
Betriebsfeiern
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Sprachkenntnisse werden vermittelt
Ausbildung:
Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.