Anlagenmechaniker/in bzw. – Techniker/in für Heizungs-/ oder Energietechnik (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Anlagenmechaniker/in bzw. - Techniker/in für Heizungs-/ oder Energietechnik (m/w/d) Anlagenmechaniker/in bzw. - Techniker/in für Heizungs-/ oder Energietechnik (m/w/d)KopfbereichArbeitAnlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAnlagenmechaniker/in bzw. - Techniker/in für Heizungs-/ oder Energietechnik (m/w/d)STADT GERMERINGVollzeitGermering, Oberbayernab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis EG 8 TVöD + Großraum-München-Zulage + Kinderzulage + Jahressonderzahlung + Leistungsprämie
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Anlagenmechaniker/in bzw. - Techniker/in für Heizungs-/ oder Energietechnik (m/w/d) für den technischen Bereich der Stadtwerke Germering

möglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.
Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.
Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 41 Beschäftigten. Als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Germering versorgen wir unsere Stadt mit Trinkwasser, betreiben ein Hallenbad, ein Freibad und eine Eislaufhalle und mehrere Fernwärmeinseln im Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

Hauptaufgabengebiet ist die Beteiligung und selbständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes der Fernwärme
Ergänzt wird das Aufgabenspektrum um gelegentliche Arbeiten zur Sicherstellung des täglichen Betriebes der Wasserversorgung

Wir bieten Ihnen

Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und dialogorientierte Führungskultur
Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD
Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Wir erwarten von Ihnen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-/ oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Energie- und Anlagentechnik
Grundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Monitoring von Betriebsdaten
Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
Bereitschaft zum Erlernen grundlegender Tätigkeiten auch in anderen Bereichen
Eigenverantwortliches, engagiertes Handeln, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen setzen wir ebenso voraus wie teamorientiertes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 05.07.2024 online an bewerbung@germering.bayern.de, gerne auch per Post an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Energieversorgung Herr Schenkel (Tel.: 089/89419-857), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.
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