Anwendungsentwickler (m/w/d) – Klinisches Arbeitsplatzsystem i.s.h.med

TUM Universitätsklinikum/ Klinikum rechts der Isar
Anwendungsentwickler (m/w/d) - Klinisches Arbeitsplatzsystem i.s.h.med
Voll- und Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Informationstechnologie
Unser Team für das zentrale klinische Arbeitsplatzsystems i.s.h.med ist für Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Plattform zur Abbildung aller relevanten klinischen Arbeitsprozesse, der medizinischen Dokumentation und Leistungserfassung sowie der Anbindung patientenorientierter digitaler Dienste der Telematik Infrastruktur verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Industriepartnern schaffen wir die technologischen Grundlagen für die Modellierung patienten- und behandlungsorientierter Prozesse, für interoperablen Datenaustausch und für die Nutzung von Rechen- und Speicherkapazitäten in der Cloud.
Wir suchen eine motivierte Person mit ausgewiesener Fachexpertise in der Anwendungsentwicklung von klinischen Informationsssystemen, vorzugsweise im Umfeld des Klinischen Arbeitsplatzsystems (KAS) Oracle-Cerner i.s.h.med und der ABAP-Entwicklungsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Konzeption und Entwicklung von Fachmodulen und Funktionsbausteinen für das klinische Arbeitsplatzsystem i.s.h.med auf Basis von fachlichen Anforderungen und geltenden gesundheitspolitischen Vorgaben
• Integration aktueller Informationstechnologien und Interoperabilitätsstandards zur Erreichung eines patienten- und mitarbeiterzentrierten IT-Serviceangebots im klinischen Umfeld
• Aktive Mitwirkung an der technischen Neuausrichtung der klinischen Informationssysteme entlang der IT-strategischen Zielsetzungen des Klinikums
• Federführende Mitwirkung an der Einführung von neuen IT-Werkzeugen zur Analyse und Modellierung von Prozessen und Informationsflüssen zur Entwicklung einer bedarfsorientierten Benutzerführung
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Ausgestaltung von Fachkonzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungskonzepten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem informationstechnischen Studiengang mit medizinischen Schwerpunkten oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Informationsverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse von aktuellen Entwicklungswerkzeugen im Umfeld von klinischen Informationssystemen, insbesondere ABAP
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fachmodulen und Funktionsbausteinen für das Krankenhausinformationssystems Oracle-Cerner i.s.h.med.
• Projekterfahrung in Analyse und Modellierung von klinischen Prozessen in Krankenhausinformationssystemen
• Analytisches und prozessorientiertes Denken und Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten
• Aktuelle Kenntnisse in Interoperabilitätsstandards (FHIR, HL7, Webservices, IHE) und in Techniken zur Prozessmodellierung
• und im kollegialen Umgang mit Fachkolleg*innen aus dem klinischen Betrieb

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in innovativem Umfeld mit viel Eigenverantwortung im Hinblick auf die Gestaltung der digitalen Transformation der Gesundheitsversorgung
• Mitarbeit an der Entwicklung neuester Technologien und Verfahren im Umfeld einer Exzellenzuniversität
• Umfassende Einarbeitung und lebenslanges Lernen
• Freiraum für Eigeninitiative, flache Hierarchien und sympathische Teams
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
• EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
• Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt: Herr Dr. Jens Bauer | 089 / 4140 -7319 | Abteilungsleitung
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
· der Kennziffer 24_12_051 und
· Ihres möglichen Startdatums bei uns.
Geschäftsbereich Informationstechnologie
TUM Universitätsklinikum
Klinikum rechts der Isar

Ismaninger Straße 22
81675 München

E-Mail: bewerbungen-it@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.