Aufgaben und Anforderungen
Arbeitsumfeld
Menschen verbinden, Chancen schaffen - Ihre Zukunft in der Arbeitsvermittlung!
Warum Sie bei uns starten sollten?
Sie möchten nicht nur einen krisensicheren Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe?
Bei uns helfen Sie Menschen dabei, ihren Weg ins Berufsleben zu finden und neue Perspektiven zu entdecken. Werden Sie Teil der Bundesagentur für Arbeit - Deutschlands größtem Arbeitsmarkt-Dienstleister - und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt!
Aufgaben und Tätigkeiten
✔ Beraten und unterstützen: Sie geleiten Arbeitssuchende auf ihrem Weg und geben ihnen wertvolle Tipps zur beruflichen Integration.
✔ Chancen schaffen: Ob Weiterbildung, Umschulung oder gezielte Fördermaßnahmen - Sie zeigen Perspektiven auf.
✔ Individuell betreuen: Sie übernehmen eigenständig die Beratung eines festen Kund/-innen- Pools.
✔ Arbeitsmarkt aktiv gestalten: Sie bringen Menschen und Unternehmen zusammen und besetzen offene Stellen.
Voraussetzungen
✔ einen (Fach-) Hochschulabschluss (beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)
✔alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
✔ Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung.
✔ Interesse an Gesetzen, IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozesse.
✔ Begeisterung für soziale Themen und gesellschaftliche Verantwortung.
Wir bieten
✔ befristetes Beschäftigungsverhältnis mit 39,0 Wochenstunden - grundsätzlich auch teilzeitfähig
✔ Einstiegsgehalt in der TE IV: 4.084,66 € - 4.678,68 € brutto/Vollzeit inkl. Funktionsstufe 1 (je nach einschlägiger verwertbarer Erfahrung und Einstufung) + Jahressonderzahlung.
✔ Intensives Onboarding - Während der umfassenden Einarbeitung ist ggf. der Besuch von Schulungen in Vollzeit, auch überregional, erforderlich
✔ flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten
✔ 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
✔ Karrierechancen - attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase
✔betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
✔Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits) sowie arbeitgeberseitiger Zuschuss zum Jobticket
✔ barrierefreie Arbeitsumgebung
Die Stelle ist befristet für 12 Monate.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Bildungs- und Arbeitsnachweise) in elektronischer Form berücksichtigen können. Informationen zur Vollständigkeit der Unterlagen:
Bewerben Sie sich bitte, aus Gründen des Datenschutzes, ausschließlich online über unser Karriereportal bis spätestens 06.05.2025. Die Dauer des Auswahlverfahrens beträgt ca. 6 - 8 Wochen.
Informationen zur Registrierung:
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.
Wir freuen uns auf Sie!
