Assistenz (m/w/d) Vorstand Technik

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Herausforderungen

• Souveräne und kompetente Unterstützung des Vorstands in technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Gestaltung von Zukunfts- und Trendthemen bei KESSEL (Digitalisierung, Firmenkultur und Nachhaltigkeit)
• Leitung, Koordination oder Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden und strategischen Projekten
• Selbstständiges Erstellen von Analysen und Recherchen als Entscheidungsvorlage
• Erstellen von empfängerorientierten Präsentationen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von abteilungsübergreifenden Terminen und Workshops
• Vertretung des Vorstandssekretariats

Voraussetzungen

• Fähigkeit, sich schnell ein breites Netzwerk zu schaffen
• Hohe Flexibilität und Offenheit für Neues
• Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich
• Hohes Maß an adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierachieebenen
• Strukturierte Arbeitsweise und Blick fürs Detail
• Talent, Themen und Aufgaben durchzusetzen, auch ohne disziplinarische Funktion
• Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• In Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren können
• Sicherer Umgang in der MS Office 365 Umgebung (u. a. Share Point)
• Potenzial und Bereitschaft für spätere Führungsaufgaben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur /-informatik, Studium der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung, möglichst in einem Industrieunternehmen

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.