Aufbau und Leitung einer neuen Business Unit bei einem Markenhersteller im Bereich Werkzeuge
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- Insolvenzplan und Eigenverwaltung mit Interim Managern erfolgreich umsetzen
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- Bedeutung der Rentenversicherungspflicht für Selbstständige
- Gesetzesänderung: Management Consulting ist keine Zeitarbeit
- Wandel der Finanzfunktion im Zuge der Digitalisierung
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- Deutsche Start-ups: Chancen und Risiken
- Versicherungen für Interim Manager: Diese Policen sollten Sie haben
- Neuigkeiten zum Gesetzesentwurf der SPD, der Interim Manager verbieten sollte
- Beschaffungsdienstleister: Ihr Nutzen für den Einkauf
- Arbeitsplätze in der Automobilbranche: Herausforderungen durch Elektroautos
- Die SPD möchte selbstständige Experten wie Interim Manager in Unternehmen verbieten. Was hat es damit auf sich?
- Mehr Frauen im Interim Management - warum die Branche davon profitiert
- Arbeiten in der Schweiz: Das sollten Interim Manager wissen
- Prozessoptimierung im HR: Wie Interim-Manager Personalabteilungen dabei helfen, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern
- Die aktuelle Situation des Interim Management-Marktes und die Herausforderungen für die Zukunft
- Banken und FinTech Startups: Traditionelle Institute haben einen Wettbewerbsvorteil
- Digitale Strategie: Herausforderung und Chance für Unternehmen
- Carve-Out von IT-Strukturen beim Verkauf von Unternehmen
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- Interim Manager und ihre Haftungsrisiken
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- Studie: Honorare für Beratungsleistungen
- Die Rolle des Chief Digital Officer in der Medienbranche
- Nachholbedarf: Risikokommunikation im Geschäftsbericht
- Scheinselbständigkeit vermeiden durch rechtssichere Verträge
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- Externe Berater erkennen interne Hürden im Mittelstand
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Projekt № 1942
Aufbau und Leitung einer neuen Business Unit bei einem Markenhersteller im Bereich Werkzeuge
- Allgemeine Projektdaten
- Aufgaben & Ziele
- Anforderungen & Kenntnisse
Allgemeine Projektdaten
Position
Leitung Business Unit (m/w/d) ad interim
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab 01.05.2025
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Maschinen- & Anlagenbau
Funktion
Produktion & Technik
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein führender Hersteller im Bereich Werkzeuge, sucht einen erfahrenen Business Unit Leiter (m/w/d) ad interim zur kurzfristigen Übernahme der Leitung einer neu geschaffenen Geschäftseinheit.
Im Zuge eines strategischen Neuausrichtungsprozesses soll die Business Unit technologisch und organisatorisch neu aufgestellt werden. Wesentlicher Bestandteil ist der Aufbau eines Kompetenzzentrums in Asien
Kernaufgaben:
- Operative und strategische Leitung der neu gegründeten Business Unit
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Roadmap zur technologischen Aufholjagd im Wettbewerbsumfeld
- Schnittstellenmanagement mit internen Stakeholdern sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Beirat und der Geschäftsleitung
- Vorbereitung und Begleitung der organisatorischen Verlagerung von F&E, Sourcing und Teilen der Produktion nach Asien
- Aufbau eines Kompetenzzentrums vor Ort inklusive Personalplanung, Strukturierung und Implementierung von Prozessen
- Steuerung von Change-Prozessen innerhalb der BU
Personalverantwortung
keine Angaben
Budgetverantwortung
keine Angaben
Anforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Business Units, idealerweise im Bereich Robotik, Smart Devices oder automatisierter Konsumgüter
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung neuer Geschäftseinheiten
- Tiefgreifendes Verständnis für F&E-, Produktions- und Sourcingprozesse, insbesondere im internationalen Kontext
- Substanzielle Erfahrung mit Standortverlagerungen und dem Aufbau von Strukturen in Asien
Sprachkenntnisse
Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher
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