Ausbilder (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Begleitung von Schüler*innen in der Berufsorientierung
• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Verantwortung für den Werkstattbereich bzw. für die kaufmännische Abteilung
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem / der unmittelbaren Vorgesetzten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Vernetztes Arbeiten mit Lehrkräften und regionalen Betrieben

Profil

• Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, mit Ausbildereignung
• Alternativ: Mindestens ein Studienabschluss mit praktischer Erfahrung, Meister*in oder Fachwirt*in
• Erfahrung / Fähigkeit zur pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit jungen Menschen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
• Gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Word, Excel und Outlook), EDV-Anwenderkenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Cornelia Graf gibt Dir gerne Auskunft unter der Telefonnummer.: +49 8031 2073-649

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung