Ausbilder (m/w/d) für Mediengestaltung & E-Commerce

Ausbilder (m/w/d) für Mediengestaltung & E-Commerce

Im beruflichen Trainingszentrum (BTZ) der bfz Passau ist ab 19.08.2024 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für Mediengestaltung und E-Commerce in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• BTZ Passau
• 31.07.2024

Aufgabengebiet

• Training der beruflichen Fertigkeiten durch detaillierte Unterweisung, Hilfestellung und Feedback
• Arbeitsbeobachtung und Feststellung des Entwicklungsbedarfs von konkreten Fähigkeiten und Fertigkeiten, Entwicklung / Umsetzung von spezifischen diagnostischen Maßnahmen
• Ableitung von konkreten Trainingsplänen und Zielen im Hinblick auf die übergeordnete Rehabilitationsstrategie
• Mitwirkung an der arbeitsspezifischen Diagnostik
• Unterstützung bei der Entwicklung der Grundarbeitsfähigkeiten der Rehabilitand*innen
• Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Integrationsperspektive

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder E-Commerce
• AdA-Schein
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und einer vernetzten Arbeit im Team
• Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere auch im psychischen Bereich wünschenswert
• (Sonder-) Pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision oder kollegiale Fallberatung
• Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeit

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuel Liebl, Tel.: +49 851 95625-901

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.