Ausbilder:in / Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ausbilder:in / Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen Ausbilder:in / Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innenKopfbereichArbeitMechatroniker/inAusbilder:in / Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innenDeutsche Bahn AGVollzeitMünchenab 29.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
Ausbilder:in / Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort München.

Deine Aufgaben

Du bist für die Förderung und Motivation der Auszubildenden entsprechend ihrer Fähigkeiten verantwortlich
Dabei bist du mit der Planung zur Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen laut betrieblichem Ausbildungsplan (BAP) betraut
Du vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP vereinbarten Kenntnisse sowie Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
Auch für das fachgerechte Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik bist du zuständig
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich
Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien sowie die methodische Lernbegleitung der Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen
Du beteiligst dich an der Förderung der Lernprozesse und der Führung der Auszubildenden, gemeinsam mit unseren Kund:innen, bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung

Dein Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (oder einem anderen Berufsabschluss im Bereich Mechatronik) und bringst darüber hinaus idealerweise eine Meisterausbildung mit oder bist bereit diese zu absolvieren
Bestenfalls bringst du Berufserfahrung im Bereich Mechatronik (mindestens 2 Jahre) sowie als Ausbilder:in (gerne mit abgeschlossener AEVO) mit
Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert, arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel
Deiner Verantwortung und Vorbildfunktion in der Rolle als Ausbilder:in bist du dir bewusst und verstehst es, die Auszubildenden entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern und zu motivieren
Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig
Handlungssicherheit im Umgang mit Lernplattformen wie z. B. der MLS-Lernplattform sind wünschenswert
Idealerweise hast du Erfahrung mit der Durchführung virtueller Ausbildungsessions mit MS Teams
Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit (Arbeitssituation, Einsatzplan, Gewichtung Prüfungsausschuss) ist ein standortübergreifender Einsatz möglich, außerdem ist deine Mitwirkung in Prüfungsausschüssen erwünscht

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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