Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau

Short Facts:

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Dauer: Unbefristet
• Beginn: sofort

Ihr Ansprechpartner

Jacqueline Moll
+49 811 999 77 211
karriere@hekuma.com
Dornierstraße 14 | 85399 Hallbergmoos
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Deine Aufgaben

• Kaufmännische Abwicklung und Prüfung von Ersatzteilaufträgen, von Angebot bis Rechnungsstellung, einschließlich Reklamationsbearbeitung
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Service wie z.B. Stammdatenpflege
• Organisation einer termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung der Aufträge
• Nachverfolgung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Sicherstellung der Auftrags- und Kundenvorgaben zur Kundenzufriedenheit
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
• Verwaltung der Lagerbestände und Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Mitwirkung bei Kundenberatung/-kommunikation und Support
• Erstellung von Auswertungen und (Benchmark-) Analysen

Dein Profil

• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Auftragsabwicklung im Ersatzteilgeschäft
• Eigeninitiative sowie Freude im Umgang mit Geschäftspartnern
• Teamfähigkeit, ziel-, prozess- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Technisches Verständnis bzw. Erfahrungen in technischen Berufen von Vorteit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältige, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Praxiserfahrung

Ihre Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

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