Wir suchen
eine/n Auszubildende/n (w/m/d) zur/zum Kauffrau/mann für Gesundheitswesen
zum 01.09.2025
Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Zentrum für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Fachkrankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zu den Caritas-Krankenhäusern St. Josef und St. Lukas.
Aufgaben und Tätigkeiten im Ausbildungsbetrieb
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- was die Aufgaben und rechtlichen Grundlagen des Gesundheitswesens sind, wie seine Organisation aussieht und welche Stellung es innerhalb des Systems sozialer Sicherung einnimmt
- wie man Dienstleistungen anbietet, Kundinnen und Kunden berät und Verträge abschließt
- welche rechtlichen Vorschriften beim Anbieten und Vermarkten von Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen sind
- welche Zusammenhänge es zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit gibt und welche Auswirkungen diese auf das Betriebsergebnis haben
- wie man Gebührenordnungen und Entgeltformen betriebsbezogen anwendet und zweckgebundene Finanzmittel einsetzt
- wie man Systeme und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen anwendet
- wie man Abrechnungen durchführt, prüft, weiterleitet und auswertet
- wie man Prozess- und Erfolgskontrollen vornimmt und Korrekturmaßnahmen ergreift
- was bei der Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten besonders zu beachten ist
- wie man Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Betrieb anwendet und deren Einhaltung überprüft
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
Unterrichtsinhalte in der Berufsschule
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Es findet fachlicher Unterricht in folgenden Fächern statt: Englisch, Betriebsprozesse und Branchenstrukturen, Rechnungswesen, Marketing, Beschaffungswirtschaft, Dienstleistungsprozesse, Leistungsdokumentation und Abrechnung, Controlling, Personalwirtschaft, Investition und Finanzierung
Prüfungen
Folgende Prüfungen werden während der dreijährigen Ausbildung abgenommen:
2. Ausbildungsjahr
3. Ausbildungsjahr
Zulassungsvoraussetzungen
- Mittlere Reife oder Abitur
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative und Engagement
- Mittragen der kirchlich-karitativen Zielsetzung unseres Hauses
- Kenntnisse im Umgang mit PC
Ausbildungsumfang und -beginn
Die Ausbildung vermittelt in einem zeitlichen Umfang von insgesamt 36 Monaten, verteilt über die gesamte Ausbildungszeit, die für den Ausbildungsberuf in der Ausbildungsordnung festgelegten Fertigkeiten und Kenntnisse.
In der Berufsschule stehen Themen wie Marketing und Analyse von Dienstleistungen auf dem Programm ebenso wie die Fächer Deutsch, Mathe sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.
Das bieten wir Dir
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, welche die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an
personal@csm-donaustauf.de oder informiere Dich gerne vorab telefonisch bei Herrn Schmidt unter 09403 80-251.
Bewerbungsadresse:
Caritas-Krankenhaus St Maria
Personalabteilung
Ludwigstraße 68
93093 Donaustauf
