Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Der Zweckverband München-Südost mit Sitz in Ottobrunn liegt im Landkreis München und beseitigt für acht Gemeinden das Abwasser und entsorgt für sechs Gemeinden den Abfall. Wir betreiben außerdem einen Fuhrpark mit angeschlossener Lkw-Werkstatt.
Wir bieten zum 01.09.2025 eine
Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker*in
mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Eine abwechslungsreiche, krisensichere Ausbildung bei einem nachhaltig wirtschaftenden Zweckverband
• Eine Ausbildung in einem kleinen Team mit persönlichem Arbeitsumfeld
• Das Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten wie Metall- und Schweißarbeiten, Hydraulik, Holzarbeiten
• Die Möglichkeit zur Erzielung von guten Lernerfolgen durch Unterstützung, Hilfestel-lung und Übung
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitsende am Freitag um 11.30 Uhr
• Eine attraktive Vergütung entsprechend der tariflichen Bestimmungen des TVAöD-BBiG, das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt im ersten Jahr 1.218,26 €

Was sollen Sie mitbringen?

• Einen Schulabschluss
• Interkulturelle und soziale Offenheit
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Spaß an Technik und handwerkliches Geschick
• Spaß an Technik und handwerkliches Geschick

Die Ausbildung erfolgt gemäß der Verordnung über die Berufsausbildung zum Kraftfahr-zeugmechatroniker und zur Kraftfahrzeugmechatronikerin. Die Berufsschule befindet sich in München und Landsberg am Lech, der Arbeitsort in Ottobrunn. Die Ausbildungszeit beträgt 31/2 Jahre und kann bei entsprechender Eignung verkürzt werden.
Du hast Interesse?
Verfahrenshinweise
Bitte bewirb Dich bis spätestens zum 13.12.2024 beim Zweckverband München-Südost, Haidgraben 1, 85521 Ottobrunn
oder per E-Mail an poststelle@zvmso.bayern.de
oder über unser online Bewerbungsformular https://formulare.zvmso.de/formularservice/bewerbung
Deine Fragen zur Ausbildung beantwortet gerne unsere Geschäftsleiterin Frau Leven 089 6080910 oder unsere Personalmitarbeiterin Frau Baumgartner 089 60809112
Informationspflichten zum Datenschutz im Bewerberverfahren Informationspflichten zum Datenschutz im Bewerberverfahren. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerberverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.