Ihr Aufgabengebiet
§ Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen für den Freistaat Bayern vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
§ Koordinierung von komplexen Baumaßnahmen im Neubau und Gebäudebestand für die Aufgabenbereiche Abwasserbeseitigung und Regenwasserbewirtschaftung, Wasserversorgung, Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Altlasten
§ Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam mit Kollegen der Fachrichtungen Hochbau Elektro-/Versorgungstechnik und Gebäudeausrüstung
§ Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
§ Plausibilitätsprüfung von Planungen
§ Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
§ Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
§ Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
§ Machbarkeitsuntersuchungen
§ Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
Ihr Profil
§ einen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
§ Vorkenntnisse im Bereich Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung oder Tiefbau sind wünschenswert
§ Organisationsvermögen und erste Erfahrung im Projektmanagement
§ sicheres und freundliches Auftreten
§ ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
§ Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
§ Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
§ ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken
§ Leistungsbereitschaft und Flexibilität
§ Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
Wir bieten
§ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
§ ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
§ Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
§ Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team
§ ein breitgefächertes, internes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
§ einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz
§ eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung (ab Entgeltgruppe 10). Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
§ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice)
§ attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen
§ Job-Bike-Leasing
§ Kostenlose Parkplätze
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
