Bautechniker/-in oder Meister/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bautechniker/-in oder Meister/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) Bautechniker/-in oder Meister/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - Bautechnik (Hochbau)Bautechniker/-in oder Meister/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)LANDKREIS FUERSTENFELDBRUCKVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Fürstenfeldbruckab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a; Jahressonderzahlungen; Großraum- und (optional) Kinderzulage

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein

Bautechniker/-in oder Meister/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

für das Referat 13 - (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und eine Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt sein muss.

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.

IHRE AUFGABEN

schwerpunktmäßig im Bereich der landkreiseigenen Schulen
Planung, Vorbereitung, Organisation und Kontrolle von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen
Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahmen der Leistungen
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und -aufgaben
Betreuung und Steuerung der am Bau Beteiligten sowie externer Fachplaner

IHR PROFIL

abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker II. QE (Fachrichtung Hochbau), Bauzeichner, bauvorlageberechtigter Handwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen
Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in den Leistungsphasen 1-8
Erfahrungen im Planungsbüro, in der Bauleitung oder Bauverwaltung wären wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen
Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437
Frau Ellmann, Tel. 08141 519-729
Bewerbungen bis zum 28.07.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:

Ansprechpartner

Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
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