Beamte/r (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene Arbeitsbereichsleitung

Wir suchen für das Sachgebiet 44 - Schulrecht, Schulorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beamten/ Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

• Arbeitsbereichsleitung im Personalkostenersatz für private Förderschulen einschließlich Erlass der Förderbescheide und der Leistungen nach Art. 34a Abs. 2 BaySchFG (Härteregelung)
• Sachbearbeitung in schulrechtlichen und schulorganisatorischen Verfahren sowie Förderverfahren wie:

• Erlass von Rechtsverordnungen und Allgemeinverfügungen für die öffentlichen Berufsschulen
• finanzielle Förderung der Angebote der Berufsschulen zur Berufsvorbereitung
• Refinanzierung von Miet- und Investitionskosten für die Raum- und Geschäftsausstattung von Berufsfachschulen für Pflege
• Finanzielle Förderung der Ganztagsbetreuung

Anforderungsprofil

• Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10 in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen", vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt "nichttechnischer Verwaltungsdienst"
• Sichere Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, gründliche Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Verständnis für Zahlen
• Führungskompetenzen bzw. Führungspotenzial
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (MS-Office-Paket, insb. Excel); gute Kenntnisse in DMS bzw. die Bereitschaft, DMS zu erlernen

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, wertschätzender Umgang im Vorgesetzten- und Kollegenkreis
• die Übernahme im Beamtenverhältnis ist aus stellentechnischen Gründen bis A11 möglich, eine weitere Entwicklung ist bei der Regierung der Oberpfalz unter bestimmten Voraussetzungen nach den aktuell gültigen Regelungen bis zur Besoldungsgruppe A13 möglich
• einen krisensicheren Arbeitsplatz familienfreundliche sowie Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible und mobile Arbeitszeitregelungen (z.B. gleitende Arbeitszeit / Wohnraumarbeit bis maximal 60%) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten attraktive und
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und eigener Kantine mit einem umfassenden Frühstücks- und Mittagsangebot
• Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Für nähere Auskünfte können Sie sich gern bei fachlichen Fragen an die Leiterin des Sachgebietes, Frau Scherm (0941/5680-1585) und in personalrechtlichen Angelegenheiten an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (0941/5680-1120) wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 03.11.2024.
Online-Bewerbung https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1210360
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte.
Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 / 5680-1135 für Sie erreichbar.