Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Zur Umsetzung der neu aufzubauenden behördenunabhängigen Asylverfahrensberatung (AVB) sucht der Internationale Bund (IB) am Standort Fürstenfeldbruck einen Sozial- pädagogenin oder einen Sozialarbeiterin.
Die neue Position ist Teil des Jugendmigrationsdienstes (JMD) der IB-Einrichtung Jugendhilfe & Migration. Die Asylverfahrensberatung erfolgt unabhängig, ergebnisoffen und freiwillig (§12a Asylgesetz).
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von sozialpädagogischen Fachkräften mit Migrationshintergrund.
Ihre Aufgaben
Aufbau der behördenunabhängigen Beratungsstelle und des entsprechenden Netzwerks
Individuelle Beratung von Schutzsuchenden ab dem Zeitpunkt des Schutzgesuchs bis zur Entscheidung im Asyl- oder Dublinverfahren
Beratung zu Ablauf und Inhalt des Asylverfahrens
Beratung über Rechte und Pflichten der Asylsuchenden
Beratung und ggf. Begleitung im Widerspruchsverfahren sowie bei Zweit- und Folgeverfahren
Wahrung der besonderen Verfahrensgarantien für queere und weitere vulnerable Schutzsuchende
Zusammenarbeit mit Jurist*innen im Rahmen von Rechtsberatungen
Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Rechts- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie über Herkunftsländer
Empathie, Kompetenz und Erfahrung in Gesprächsführung und im Umgang mit traumatisierten Menschen und vulnerablen Personengruppen
Dezidierte Unterstützungsbereitschaft für verfolgte und queere Menschen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, zu Reisetätigkeit / Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Arbeitstreffen
Fremdsprachenkenntnisse
MS-Office
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Unternehmenskultur
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10223
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
