Bereichsleiter (m/w/d) Planung Elektrotechnik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bereichsleiter (m/w/d) Planung Elektrotechnik Bereichsleiter (m/w/d) Planung ElektrotechnikKopfbereichArbeitBereichsleiter/inBereichsleiter (m/w/d) Planung ElektrotechnikBachner Elektro GmbH & Co. KGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bereichsleiter für unseren Bereich Planung & Engineering.
Als Führungspersönlichkeit, die unsere Abteilung Planung & Engineering leiten und vorantreiben möchte, haben Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen, ein tolles Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln. Die Position kann an den Bachner Standorten Dingolfing, Oberschleißheim, Ingolstadt oder Mainburg besetzt werden.
Neben der unten aufgeführten Benefits steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Das erwartet Sie

Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Planung / Engineering innerhalb der Bachner Group
Koordination von Projekten unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und wirtschaftlicher Aspekte
Disziplinarische Leitung und motivierende Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen
Beratung der Abteilungsleiter und Kunden in planungsrelevanten Angelegenheiten
Prüfung und Sicherstellung der Qualitätsstandards der Planung sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Kontrolle der Planungskosten
Akquise neuer Kunden sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerks

Ihre Stärken sind gefragt:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/Meister*
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einem Ingenieurbüro oder in einem Installationsbetrieb im Bereich Planung in der Elektrotechnik
Umfassendes Wissen in der Planung (HOAI) von Großprojekten der Industrie und die Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen
Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung von Vorteil
Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine teamfähige Persönlichkeit

Unser Versprechen für mehr Leidenschaft:

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung
Bis zu 35 Tage Urlaub
Urlaubszuschuss
50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm.
60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil
Lebensarbeitszeitkonto
75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege
BusinessBike
Bis zu 1500 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!
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