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Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Gestalten Sie den Büroalltag effizient! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer organisatorischen Kompetenz.
Hofmann Personal ist Ihr Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere. Als renommierter Personaldienstleister bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und erstklassige Jobangebote für Bewerber. Erleben Sie mit uns eine professionelle und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einem stabilen Marktauftritt, das für seine effizienten Büroprozesse und ein angenehmes Arbeitsklima bekannt ist. Es bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung
  • Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten
  • Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen
  • Koordination von Terminen und Besprechungen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Büromanagement oder in der Verwaltung von Vorteil
  • Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung
  • Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze in einem stabilen Umfeld
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in Teilzeit voranzutreiben und senden Sie uns Ihre Unterlagen an jobs-Muenchen2@hofmann.info zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 01.02.2025

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