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Bürokaufleute / Sachbearbeiter / Assistenz (m/w/d) mit anteiligen Aufgaben in Bereich HR und Busines

Vorteile

  • Motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv am Unternehmensgeschehen zu beteiligen
  • Flexible Arbeitszeiteneinteilung
  • Start-Up-Atmosphäre und Teamspirit geprägt von Dynamik, Produktivität und Enthusiasmus
  • Umfangreich Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Culture Club, verschiedene Benefits, wöchentlicher Team-Lunch und ein lockeres Arbeitsumfeld

Jobprofil:

  • Einsatzort: München, zentrale Lage & sehr gute Anbindung (Haltstelle Siemenswerke & Aidenbachstraße in unmittelbarerer Nähe)
  • Kommunikation nach Extern mit Ämtern, Kunden, Lieferanten
  • Unterstützung Geschäftsleitung, Unterstützung Reporting
  • Daten- und Aktenpflege sowie klassische Aufgaben im gesamten Bereich der Büroorganisation
  • Tätigkeiten im Human-Resources-Bereich (z. B. Stellenausschreibungen, Kommunikation mit Bewerbern, Begleitung Onboarding-Prozess)
  • Tätigkeiten im Akquise-Bereich (z. B. LinkedIn-Profilpflege und Suche nach potenziellen Kunden)
  • ▪ Bei Bedarf: Unterstützung im Bereich Marketing, Rechnungsstellung o. ä.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Industrie- bzw. Bürokaufkraft oder vergleichbar
  • Einfühlungsvermögen und gute Menschenkenntnis
  • Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hilfsbereiter sowie engagierter Teamplayer
  • Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch im Umgang mit externen Partnern
  • Freude an vielfältigen Aufgaben
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 05.01.2025

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