Chief Financial Officer (all genders)

Chief Financial Officer (all genders)

Permanent employee, Full-time · München

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Your Mission

At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
Your role as CFO is key to realising our vision and the strategic direction of our company. Your mission includes:
Strategic Financial Planning and Investor Relations
As CFO, you will be responsible for ensuring the financial stability and scalability of our company.

• Develop and implement a long-term financial strategy to support the company’s growth
• Build and maintain strong relationships with existing and potential investors, banks, and other stakeholders
• Prepare and execute financing rounds, including pitch decks, negotiations, and due diligence processes
• Ensure transparent and accurate investor reporting, including regular updates and presentation of relevant financial metrics

Internal Controlling and Financial Management
Together with our finance team, you will oversee budgeting, business planning, forecasting, annual financial statements, and both internal and external reporting. Using KPIs, you will ensure we achieve our financial and strategic goals while proactively mitigating potential (financial) risks.

• Build and optimize a robust internal controlling and reporting system
• Manage budgeting, forecasting, and cash flow
• Take ownership of KPIs to monitor financial performance and guide corporate strategy
• Act as a sparring partner for the executive team on strategic decisions
• Analyze new business opportunities and assess their financial impact
• Support company scaling through process optimization and automation in the finance area
• Collaborate closely with other departments to drive the company strategy forward

What you bring along

• You have 5+ years of experience in a C-level position and ideally have already worked as a finance leader in a fast-growing SaaS company.
• You are experienced in strategic financial planning as well as in building and maintaining relationships with investors, banks, and other stakeholders.
• You are data- and KPI-driven and excel in time and priority management.
• You are a confident leader who thinks strategically and can communicate complex topics clearly and effectively.
• You have proven experience in scaling companies, particularly through process optimization and automation in finance.
• You are highly motivated, goal-driven, and great at working with different teams to achieve overall company goals.

What you can expect from us

• Agile teams & active participation: We work in an agile way and develop solutions for our target groups in a cross-team way. Using KPIs, our teams set their own targets, aligned with our strategic company targets.
• Extensive onboarding: As part of our cross-team onboarding, you will gain insights into each of our teams as well as our company culture and values. In addition, all newbies get an onboarding buddy whom they can ask for advice on all matters.
• Growth mindset: We support your individual learning needs, since we believe that learning as well as personal and professional development is key for success.
• Team work makes the dream work: ... that's why we meet monthly for joint team events, as well as once a year for a team retreat.
• Work-Life-Integration: We have 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. In addition, we offer you a hybrid work set up to have the best possible work-life-balance.
• Sustainable transportation and corporate fitness: We subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership.
• Because mental health matters: You’ll have access to the platform nilo.health and the opportunity to participate in six free and individual sessions per year with a psychologist or business coach.
• Small and large benefits: Through our cooperations with FutureBens as well as Corporate Benefits, you can choose from a large number of offers and discounts with sustainable and well-known brands.

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About us

We believe in mobility without emissions, working in harmony with both people and the environment. For this reason, we are creating technology to enable everyone to set up and operate their own charging infrastructure on a decentralised basis. With our bespoke charging platform, we make a significant contribution to building a global charging network.
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision.
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Deine Mission

Unser Ziel bei reev ist es, E-Mobilität für alle zugänglich zu machen. Das erreichen wir durch eine nachhaltige, innovative Technologie, die Sicherstellung von Nutzerzufriedenheit, einen zuverlässigen Service und die Expansion in Europa. Mit mehr als 6.000 B2B-Kunden haben wir im Jahr 2024 662,7 Millionen elektrisch gefahrene Kilometer, 79,5 Millionen Kilogramm eingespartes CO2 und 116 Millionen bereitgestellte kWh erreicht. 2025 werden wir weiter wachsen. Komm in unser Team, um gemeinsam etwas zu bewegen und um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Deine Rolle als CFO ist für die Umsetzung unserer Vision und der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens entscheidend. Deine Mission umfasst:
Strategische Finanzplanung und Investorenmanagement:
Als CFO bist du für die finanzielle Stabilität und Skalierbarkeit unseres Unternehmens verantwortlich.

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzierungsstrategie zur Sicherung des Unternehmenswachstums
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Investoren, Banken und anderen Stakeholdern
• Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungsrunden, einschließlich Pitch-Decks, Verhandlungen und Due-Diligence-Prozessen
• Sicherstellung eines transparenten und präzisen Investor Reportings, inklusive regelmäßiger Updates und der Darstellung relevanter Finanzkennzahlen

Internes Controlling und Finanzmanagement:
Gemeinsam mit unserer Finance Abteilung verantwortest du das Budget, unsere Businesspläne, den Forecast, sowie den Jahresabschluss und das interne und externe Reporting. Mithilfe unserer KPIs stellst du sicher, dass wir unsere finanziellen und strategischen Ziele erreichen und potenziellen (finanziellen) Risiken mit geeigneten Maßnahmen vorbeugen.

• Aufbau und Optimierung eines leistungsstarken internen Controllings und Reporting-Systems
• Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management
• Verantwortung der KPIs zur Überwachung der finanziellen Leistung und zur Steuerung der Unternehmensstrategie
• SparringspartnerIn für die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren finanzielle Bewertung
• Unterstützung bei der Skalierung des Unternehmens durch Prozessoptimierung und Automatisierung im Finanzbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Unternehmensstrategie ganzheitlich voranzutreiben

Das bringst Du mit

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer C-Level Position mit und hast idealerweise bereits als FinanzleiterIn in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmens gearbeitet.
• Du verfügst über fundierte Expertise in der strategischen Finanzplanung sowie im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Investoren, Banken und anderen Stakeholdern.
• Du arbeitest daten- und KPI-getrieben und zeichnest dich durch exzellentes Zeit- und Prioritätenmanagement aus.
• Du bist eine überzeugende Führungskraft, die strategisch denkt und komplexe Themen verständlich und klar kommunizieren kann.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen, insbesondere durch Prozessoptimierung und Automatisierung im Finanzbereich.
• Du bist zielorientiert, hoch motiviert und bringst die Fähigkeit mit, übergreifend mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um Unternehmensziele ganzheitlich zu erreichen.

Das erwartet Dich bei uns

• Agile Teams & gemeinsame Zielsetzung: Wir arbeiten in agilen Teams und entwickeln teamübergreifend Lösungen für unsere Zielgruppen. Abgestimmt mit unseren strategischen Unternehmenszielen, setzen sich unsere Teams mit Hilfe von KPIs ihre Ziele selbst.
• Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du Einblicke in jedes Team bei reev sowie in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus haben alle Newbies eine/n Onboarding-Buddy, der/die ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
• Growth Mindset: Wir unterstützen Deine individuellen Lernbedürfnisse, da wir der festen Überzeugung sind, dass Lernen sowie Deine persönliche und berufliche Entwicklung der Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolgs sind.
• Teamwork makes the dream work: ... deshalb treffen wir uns regelmäßig zu gemeinsamen Teamevents und einmal im Jahr zu einem Team Retreat.
• Work-Life-Integration: Wir haben 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Darüber hinaus bieten wir Dir ein hybrides Arbeitsmodell, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Alternativ kannst Du Dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
• Weil mentale Gesundheit wichtig ist: Du hast Zugang zur Plattform nilo.health und die Möglichkeit, an sechs kostenlosen Einzelberatungen pro Jahr mit einem Psychologen/einer Psychologin oder Business-Coach teilzunehmen.
• Kleine und große Benefits: Durch unsere Kooperationen mit FutureBens sowie Corporate Benefits kannst Du aus einer Großzahl an Angeboten und Prozenten bei nachhaltigen sowie namhaften Marken wählen.

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Über uns

Wir glauben an Mobilität ohne Emissionen, die im Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Aus diesem Grund definieren wir neue technische Standards, die es jedem/jeder ermöglichen, eine eigene Ladeinfrastruktur aufzubauen und dezentral zu betreiben. Wir leisten mit unseren Lösungen rund um unsere selbst entwickelte Lade-Plattform unseren Beitrag zum Aufbau eines globalen Ladeinfrastruktur-Netzwerks.
Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
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