Compliance / Human Rights Manager (m/w/d)

Für unsere Stabstelle Compliance, Interne Revision und IKS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance / Human Rights Manager (m/w/d).

Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Ihr Aufgabengebiet reicht von konzeptionellen Grundsatzthemen bis hin zu operativen Tätigkeiten, oft in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Konzern- sowie Beteiligungsunternehmen. Sie bewegen sich dabei im spannenden Umfeld des größten Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens.

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren gesetzliche Vorgaben, bewerten diese hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Thüga, deren Konzern- und Beteiligungsunternehmen und entwickeln unser Compliance-Managementsystem weiter
• Sie arbeiten bei unterschiedlichen Compliance-Fragestellungen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammen, z. B. beim Compliance Risk Assessment oder bei der Erarbeitung und Implementierung neuer Prozesse
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Compliance-Anfragen und übernehmen deren Beratung und Schulung
• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Überwachung des konzernweiten LkSG-Risikomanagements wahr und unterstützen bei der Erstellung des LkSG-Berichts

Ihr Profil

• Sie qualifizieren sich durch eine erfolgreich abgeschlossene rechtswissenschaftliche Ausbildung (Volljurist) und haben einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung gesammelt
• Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten
• Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Hands-On-Mentalität mit
• Merkmale Ihrer Persönlichkeit sind Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, Empathie und Konfliktstabilität, Gelassenheit und Durchsetzungsvermögen
• Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und eine IT-Affinität sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab

Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!