Consultant (w/m/d) Process and Equity Program

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Consultant (w/m/d) Process and Equity Program Consultant (w/m/d) Process and Equity ProgramKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Consultant (w/m/d) Process and Equity ProgramSiemens AGVollzeitMünchenab 06.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Create a better #TomorrowWithUs.
Unser Team "Equity & Compensation" sorgt den reibungslosen und korrekten Ablauf aller Dienstleistungen im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mitarbeiterbeteiligungsplänen in mehr als 100 verschiedenen Ländern für mehr als 300.000 Mitarbeitende.
Bist du bereit, deine eigene Reise zu gestalten?
In Deiner neuen Position bist Du dafür zuständig, alle Interessensgruppen weltweit zuverlässig zu beraten, wenn es um Themen im Zusammenhang mit Mitarbeiteraktienprogrammen geht.
Du sorgst dafür, dass die verschiedenen Programme richtig umgesetzt, kontrolliert und berichtet werden.
Du begleitest den globalen Prozess im Bereich der Beteiligungsprogramme.
Hierzu zählt die eigenverantwortliche Administration der aktienorientierten Vergütung und der Datenqualität für alle teilnehmenden Siemens Gesellschaften auf Konzern-Ebene für die verantworteten Bereiche.
Um den korrekten Ablauf der Aktivitäten im Zusammenhang mit Vergütungsprogrammen zu gewährleisten, unterstützt Du die Delivery Center bei der Implementierung, Anpassung oder Durchführung von Prozessen, die lokal abgewickelt werden.
Du führst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einschließlich regelmäßiger Lessons Learned mit Schnittstellenpartnern zu den Themen in Deiner Verantwortung durch und wirst außerdem bei der Beratung zu Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen der globalen Prozesse unterstützen.
Bist du bereit, deine eigene Reise zu gestalten?
Du verfügst über ein Bachelorstudium in (internationaler) Betriebswirtschaftslehre, o.ä. und hast bereits relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse gesammelt, z.B. Compensation & Benefits.
Du hast Erfahrungen in der länderübergreifenden Zusammenarbeit, idealerweise internationale Arbeitserfahrung.
Weiterhin besitzt Du erste Kenntnisse sowohl im Prozessmanagement als auch im Projektmanagement.
Du bist sicher im Umgang mit IT-Tools im kaufmännischen Umfeld (MS Office, insbesondere Excel).
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir bieten

2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
Ansprechendes Vergütungspaket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
Vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Dich und Deine Familie ermöglichen
Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
Ortsabhängige Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Barrierefreie Standorte
Und viele weitere Benefits hier
Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie persönliche Präferenzen.
Transform the Everyday for a better tomorrow.
Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet.
Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.
Du glaubst an die Vielfalt der Gedanken?
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .
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