Controller (m/w/d)

Ihr Job bei der KRONES AG!
Wir suchen langfristig Verstärkung für unseren Kunden KRONES AG am Standort Neutraubling:

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Sehr gute Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit Chance auf Übernahme in Festanstellung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 35 Std./Woche
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall/Elektro-Tarif
• Nach 15 Monaten tarifliche Erhöhung auf bis zu 35,19 EUR/Std.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung von komplexen Controllingaufgaben (z.B. Rückstellungsermittlung, Umsatzberichte, Forecast)
• Unterstützung bei der Erstellung von Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, der Jahres- und Mittelfristplanung sowie des Forecasts
• Übernahme erster Beratungsverantwortung für Teilbereiche und/oder abgegrenzte Themenfelder
• Erstellung der Preiskalkulationen sowie zyklischen Abschlüsse der GmbH
• Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens
• Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Regnungswesen oder vergleichbar
• Alternativ Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Controlling und mehrjährige Berufserfahrung
• Fundiertes Accountingwissen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Business Central
• Erfahrung in SAP und MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntisse
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-regensburg2@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.