Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Abteilung Qualitätsentwicklung und Digitalisierung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Data Analyst (m/w/d)
Kennziffer: QED-01-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
*Aufbereitung, Qualitätskontrolle und Auswertung von unterschiedlichen Datensätzen aus dem Hochschulbereich (z.B. Studierenden-, Personal-, Forschungs- oder Transferdaten)
*Festlegung von Datenanalysezielen / Indikatoren für strategische Weiterentwicklung
*Datenvisualisierung in Reports und Dashboards
*Datenansprechpartner/-in und Berater/-in für interne und externe Stakeholder
*Präsentation von Auswertungsergebnissen
*Entwicklung ressourceneffizienter Datenbereitstellungsstrategien
Ihr Profil
*Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
*Kompetenzen in Datenmanagement, Datenmodellierung, Data/Text Mining, sowie Machine- oder Deep-Learning
*Kompetenz in der Datenvisualisierung und Kenntnis von BI-Tools
*Kenntnisse von Hochschuldatensätzen wünschenswert
*Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Simone Wittmann weiter: 089 1265-1811
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter bis zum 04.02.2025.
