Data Engineer (all genders)

Data Engineer (all genders)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (all genders) in Vollzeit für Mediaplus Insights an unserem Standort München.

Als Data Engineer gestaltest Du spannende Projekte an der Spitze der digitalen Transformation und arbeitest an innovativen Consumer Insights-Initiativen und Personalisierungsmaßnahmen für weltweit bekannte Marken.

Was Sie erwartet

• Du bist der Backend-Spezialist für leistungsstarke Analyse-Apps, die Kunden und Kollegen begeistern. Dafür konzipierst und entwickelst Du Datenpipelines von den Datenquellen bis hin zu unseren Frontend-Anwendungen
• Von der reinen Datenautomatisierung bis hin zu komplexen Algorithmen für unsere Decision-Support-Systeme wirst Du vielseitig gefordert. Du unterstützt das Team bei komplexen Forschungsprojekten und hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in den Bereichen Machine Learning, Deep Learning und KI auszubauen
• Du arbeitest agil und interdisziplinär mit Frontend-Entwicklern, Marktforschungsexperten und Grafikdesignern zusammen. Entsprechend Deinem DevOps-Fokus bist Du der Garant für die Zuverlässigkeit und Performance aller Anwendungen für Deine Kollegen
• Darüber hinaus bist Du mitverantwortlich für das Hosting und die Weiterentwicklung unseres hauseigenen Datenframeworks (Mongo DB, Python), das die Grundlage für viele unserer Anwendungen bildet
• Neben der Arbeit mit Datenframeworks unterstützt Du die Entwicklung von KI-Lösungen auf eigenen GPUs sowie in Cloud-basierten Umgebungen zur Skalierung. Dabei legst Du großen Wert auf einen reibungslosen Deployment-Prozess und den effizienten Einsatz von Ressourcen
• Dich erwartet die Arbeit mit den neuesten Datenbanksystemen und Programmiersprachen, eine sehr leistungsfähige Serverumgebung, spannende Projekte im Bereich der künstlichen Intelligenz und eine riesige Menge interessanter Daten. Ein Mentor begleitet Dich bei Deinen ersten Schritten in unserer Infrastruktur und Deinen ersten Projekten (Training on the Job), zudem absolvierst Du eine Schulung zu unserem Datenframework

Was wir von Ihnen erwarten:

• Beruflich:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-, Statistik-, Ingenieur-, Sozial-, Naturwissenschafts- oder ein vergleichbares Studium
• Sie kennen sich mit den Möglichkeiten verschiedener Datenbanksysteme aus und sind insbesondere mit Mongo DB und SQL vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über einige praktische Kenntnisse im komplexen Datenpipelinemanagement und sind in der Lage, präzisen, wartbaren und robusten Code in Python (bevorzugt) oder vergleichbaren Sprachen zu schreiben
• Sie sind sich stets der Anforderungen von Datenprozessen bewusst und können auch sehr große Datenmengen skalieren, um das gewünschte Analyseergebnis zu erzielen. Idealerweise hast Du bereits einige Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung und in den Bereichen Machine Learning und Deep Learning (Studium/Praxis) gesammelt
• Du hast bereits mit Versionskontrollsystemen wie GitHub oder vergleichbaren Tools gearbeitet und hast Erfahrung im effizienten Einsatz von Coding-Assistenten
• Du hast Erfahrung im Server-Hosting (Nginx, Linux, Bash-Scripting, Deployment-Automatisierung), Kenntnisse im Bereich Microservices und Container-Virtualisierung (z.B. Docker/Docker Swarm, Kubernetes/K8s) sowie in der Integration von Cloud-Diensten wie AWS oder Azure sind von Vorteil
• Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, verstehst auch komplexe Aufgaben schnell und bringst proaktiv neue Gedanken und Ideen ein
• Persönlich:
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten: Du solltest über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten.
• Aufgeschlossenheit: Du musst aufgeschlossen, anpassungsfähig und bereit sein, unterschiedliche Perspektiven und Ideen anzunehmen, um eine kollaborative Arbeitsumgebung zu fördern.
• Teamgeist: Sie sollten gerne in einem Teamumfeld arbeiten, aktiv an Teamaktivitäten teilnehmen und zu einer positiven und integrativen Arbeitskultur beitragen.
• Soziale Begeisterung: Sie sollten eine echte Begeisterung für soziale Interaktionen haben, einschließlich der Teilnahme an Teamveranstaltungen, Meetings und geselligen Zusammenkünften.
• Positive Einstellung: Sie sollten eine positive, lebenslustige Einstellung an den Arbeitsplatz mitbringen und dazu beitragen, eine freundliche und unterstützende Atmosphäre für alle Kollegen zu schaffen.

Was wir Ihnen bieten

• Onboarding: Mit persönlichem Mentoring und digitalen Onboarding-Sessions sorgen wir für deinen perfekten Start
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Trainingsprogramm zur Erweiterung deiner fachlichen, methodischen oder persönlichen Kompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich auf dem Laufenden
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Job deinem Leben anpassen - und nicht umgekehrt
• Spaß: Wer arbeitet, muss auch mal Pause machen - bei uns hast du dazu jede Menge Möglichkeiten durch regelmäßige After-Work- und Teamevents (bei Bedarf auch virtuell)
• Sport: Umfangreiches Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike-Leasing
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Münchner Kreativviertel ist perfekt gelegen und gut erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Fachrichtungen weltweit zu vernetzen und auszutauschen
• Das Programmierteam, bestehend aus zwei Data Scientists und zwei Data Engineers, ist eine spezialisierte Gruppe, die sich der Entwicklung fortschrittlicher Big Data-Lösungen, intelligenter analytischer Frameworks und innovativer KI-Anwendungen widmet. Wir arbeiten agil an einer Vielzahl von Projekten, sodass wir ständig Fachwissen austauschen, regelmäßig professionelle Ansätze teilen und voneinander und miteinander lernen. Unser positives und ansprechendes Arbeitsumfeld fördert außergewöhnliche Ergebnisse und verwandelt visionäre Ideen durch eine Mischung aus technischem Fachwissen und erfinderischem Denken in nützliche Produkte.
• In der täglichen Dynamik einer Medienagentur ist die Insights-Abteilung der Eckpfeiler für eine fundierte Daten- und Informationsverarbeitung für Medienentscheidungen und strategische Planung. Diese Abteilung besteht aus sechs spezialisierten Teams, von denen jedes zu einer Kultur der Zusammenarbeit und teamübergreifenden Zusammenarbeit beiträgt. Unsere vielfältigen internationalen Kollegen bringen eine Fülle von Perspektiven und Fachwissen mit und bereichern unser Arbeitsumfeld. Im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit stehen agile Arbeitsmethoden, die sicherstellen, dass wir flexibel bleiben und auf die schnelllebigen Anforderungen der Medienlandschaft reagieren können. Dieser Ansatz fördert eine nahtlose Integration und fließende Kommunikation zwischen den Teams und schafft eine Atmosphäre, in der innovative Ideen gedeihen und umgehend umgesetzt werden können.Die Mediaplus Insights-Abteilung bietet zwei unterschiedliche Karrierewege zur Unterstützung des beruflichen Wachstums: den Experten-Karriereweg und den Führungs-Karriereweg.
• Der Karriereweg „Experte“ konzentriert sich auf Spezialisierung und Meisterschaft und ermöglicht es Fachleuten, sich in fortgeschrittene Schulungen, Spitzenforschung und kontinuierliche Kompetenzentwicklung zu vertiefen. Experten sind von entscheidender Bedeutung, um die analytischen Fähigkeiten der Abteilung zu verbessern, Best Practices voranzutreiben und Branchenstandards zu setzen.
• Der Karriereweg „Führung“ ist für diejenigen konzipiert, die Teams mit Leidenschaft führen und inspirieren möchten. Fachleute auf diesem Weg entwickeln starke Management- und Strategiefähigkeiten, beaufsichtigen mehrere Teams und fördern ein kollaboratives Umfeld. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle dabei, die Abteilung auf ihre Ziele auszurichten, Talente zu betreuen und die zukünftige Ausrichtung der Agentur zu gestalten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Wir sind stolz darauf, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen und dafür zu sorgen, dass Endkunden die Marke wirklich spüren, sich mit ihr identifizieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings!