Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ingolstadt, befristet bis zum 31.03.2025

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ingolstadt, befristet bis zum 31.03.2025 Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ingolstadt, befristet bis zum 31.03.2025KopfbereichArbeitKaufmann/-frau - EinzelhandelDeputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ingolstadt, befristet bis zum 31.03.2025Vodafone GmbHVollzeitIngolstadt, Donauab 30.06.2024HeuteStellenbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Ingolstadt, befristet bis zum 31.03.2025
Stellen-ID: 242667

Was Dich erwartet

Du unterstützt als Deputy Store Manager (m/w/d) in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen (z. B. Ergebnissteuerung, Erscheinungsbild der Filiale, Personaleinsatz etc.) und du vertrittst den (Premium) Store Manager.
Du steuerst die quantitative und qualitative Zielerreichung des SoHo-Segments der jeweiligen Filiale.
Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Coaching von Verkaufsabläufen sowie Vermittlung von Vertriebstechniken (PoS, Telefon).
Du fungierst als Hauptansprechpartner:in und Expert:in für alle SoHo-relevanten Themen.
Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
Was Dich auszeichnet:
Eine abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der Telekommunikations-Branche
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen insbesondere über das SoHo-Produktportfolio
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethoden und -techniken
Eine ausgeprägte Kunden-, Mitarbeiter- sowie Serviceorientierung
Seriöses und professionelles Auftreten gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Ingolstadt für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten

Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
ArbeitsorteKarte anzeigen