Digital Marketing Manager*in (m/w/d)

Für unser engagiertes und erfolgreiches Team der Abteilung Marketing & Kommunikation suchen wir ab dem 1. Juni 2025 eine/n

Digital Marketing Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie übernehmen operative Verantwortung für unsere Social-Media-Auftritte und -Aktivitäten mit dem Schwerpunkt Romance und Fantasy
• Sie konzipieren kreative Social Media Kampagnen für unsere Bücher und Autor*innen und setzten diese selbstständig sowie mit Team-Kolleg*innen um
• Sie entwickeln und produzieren neuen, ansprechenden Content für unsere Community und bauen diese nachhaltig weiter aus
• Sie planen und realisieren performante Paid-Social-Kampagnen inklusive KPI-orientierter Optimierung und Reporting
• Sie haben Trends kontinuierlich im Blick und halten sich über neue Entwicklungen stets auf dem Laufenden
• Sie betreuen sympathisch und kompetent unsere Autor*innen und kommunizieren auf Augenhöhe
• Sie sind inhaltlich versierte Ansprechperson für die Kolleg*innen aus Lektorat und Vermarktung

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Studium im Marketing/Medienbereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing - idealerweise in einem (Publikums-)Verlag
• Sie kennen die Leser*innen-Community der genannten Schwerpunkte und sind mit ihren Besonderheiten vertraut
• Sie beherrschen die gängigen Programme und Tools für die Erstellung von qualitativem, kreativem Content ebenso wie für Werbeanzeigen
• Sie haben ein sehr gutes analytisches Verständnis und können anhand der KPIs Interpretationen sowie Optimierungen ableiten
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein hoher Qualitätsanspruch aus
• Sie bringen einen sehr guten Teamgeist mit und haben Lust, mit tollen Kolleg*innen im Team zusammenzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Familienfreundliche Unternehmenskultur sowie Zusammenarbeit mit dem pme familienservice
• Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Workation
• Gesundheitsmanagement und EGYM Wellpass
• Firmenevents, Jobrad, Yogakurse