Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) für Forstwirtschaft

Stellenausschreibung
AV-0302.1-1-949-2
am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (AELF)
Abensberg-Landshut
ist ab 01.05.2025
eine Projektstelle als
Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d)
insbesondere der Studiengänge Forstwirtschaft / Forstingenieurwesen / Forstwissenschaft und Ressourcenmanagement - bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst
alternativ als
Dipl. Forstwirt (univ.) / Master (m/w/d)
insbesondere der Studiengänge Forstwissenschaften / Forst- und Holzwissenschaften - bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst
als forstliche Fachkraft zur Unterstützung des Revierdienstes im Schwerpunkt Waldschutz

• am Dienstort Landshut -

in Vollzeit befristet bis 30.04.2027
zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung der Revierleiter im forstlichen Außendienst mit Schwerpunkt im Waldschutz
• Beratung der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer zur Borkenkäfervorbeu-gung, -überwachung und -bekämpfung und Wiederaufforstung für den Landkreis und die kreisfreie Stadt Landshut

Wir bieten

• Arbeit in der Natur
• Möglichkeiten zum Homeoffice (flexibles Arbeiten)
• Flexible und eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit
• Ein sehr kollegiales Umfeld
• Anwendung des TV-L, das beinhaltet u.a. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft/Forstingenieurwesen/Forstwissenschaft und Ressourcenmanagement alternativ ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der
• Fachrichtung Forstwissenschaft/Forst- und Holzwissenschaft bevorzugt mit einem erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, Fachlicher Schwerpunkt „Forstdienst“ in der 3. bzw. 4. Qualifikationsebene (ehemals gehobener technischer bzw. höherer Forstdienst)
• Gute Außendiensttauglichkeit
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Mindestens Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Benutzung des eigenen Kraftfahrzeuges für den Außendienst
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den gängigen Office Programmen und bevorzugterweise auch in BayWIS oder anderen forstlichen GIS-Anwendungen
• Gute schriftliche und auch mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Freundliches, überzeugendes sowie gewandtes Auftreten

Die Eingruppierung erfolgt der Tätigkeit entsprechend nach Entgeltgruppe 11 TV-L, soweit der Vorbereitungsdienst für den fachlichen Schwerpunkt Forstdienst der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik in der 3. bzw. 4. Qualifikations-ebene erfolgreich abgeschlossen wurde, ansonsten nach Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Aus diesem Grund können sich ausschließlich Personen bewerben, die noch in keinem Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern gestanden haben. Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums/der Ausbildung sowie der forstliche Vorbereitungs-dienst stellen kein Einstellungshindernis dar. Eine Weiterbeschäftigung über den Zeitraum dieser Projektstelle hinaus ist ausgeschlossen.
Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Abensberg-Landshut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteili-gung der Gleichstellungsbeauftragten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen aufgrund des Außendienstes im Gelände (Wald) nur bedingt geeignet. Schwerbehinderte wer-den bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - gerne auch per E-Mail - unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer (AV-0302.1-1-949-2) mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.04.2025 an:
Amt für Ernährung, Landwirtschaft
und Forsten Abensberg-Landshut
Adolf-Kolping-Platz 1
93326 Abensberg
E-Mail: poststelle@aelf-al.bayern.de
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Christian Kleiner Tel.: 0871/603-2000
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Herr Sebastian Hofmann Tel.: 0871/603-1010