Dozent bzw. Mentor (m/w/d) für IT-Sicherheit Kurse

Wir suchen einen engagierten und fachkundigen Mentor (m/f/d), der die Selbstlernphase der Teilnehmenden in unserer Cybersecurity-Akademie unterstützt. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Cybersecurity-Dozenten, den anderen Lehrkräften und anderen Akademiemitarbeitenden, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmenden das beste Lernerlebnis und exzellente Lehrqualität erhalten.
Kernarbeitszeit: 14:00-17:00 oder 9:00-12:00. Diese sind fest, da Stundenplanabhängig.

Das wären Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Videokonferenz mit den Teilnehmenden ab 14:00 bzw. 9:00 Uhr
• Unterstützung bei der Anwendung von Cybersecurity-Tools (Kali Linux, Nmap, Nessus, Wireshark, Burp Suite, Metasploit, Splunk).
• Hilfe bei der Lösung von Cybersecurity-Laborübungen (tryhackme.com, portswigger.net/web security).
• Unterstützung bei technischen Fragen zu den vorangegangenen Lektionen.
• Beantwortung der Fragen im Discord-Kanal zu den vorherigen Cybersecurity-Lektionen.
• Verfolgung des Fortschritts bei ihren Hausaufgaben und deren Ergebnissen.
• Feedback zur Leistung der Studierenden geben.
• Zugang zu Laboren und Prüfungen: Gewährleistung des Zugangs der Studierenden zu Laboren und Prüfungen sowie Durchführung von Tests zur Überprüfung des Lernfortschritts durch Quizze, Übungen und andere Bewertungsinstrumente.
• Überwachung der Praxisphasen: Betreuung und Unterstützung der Studierenden während ihrer Praxisphasen bei Partnerunternehmen, um sicherzustellen, dass ihre Lernziele erreicht werden.

Das sollten Sie mitbringen

• Solider Hintergrund in der Cybersecurity oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Betreuung, Lehre oder Unterstützung von Lernenden. Idealerweise haben Sie einen AdA Schein.
• Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.

Bewerbungsprozess:
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem sie ihre relevante Erfahrung und Motivation für die Bewerbung darlegen, an office@gc-group.io senden.
Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Cybersecurity-Profis zu fördern!
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.