Erzieher * Erzieherin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher * Erzieherin Erzieher * ErzieherinKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher * ErzieherinInternationaler Bund e.V. - IB -Wohnungslosenhilfe BayernTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Münchenab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft.
Im Beherbergungsbetrieb Wilhelmine-Reichard-Straße erhalten wohnungslose Familien mit ihren Kindern eine vorübergehende Unterkunft und Beratung.
Unser Team unterstützt die Bewohner*innen dabei eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, gesetzliche Ansprüche zu klären und passenden Anschlusswohnraum zu finden. Wir helfen bei der Integration in die Gesellschaft und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zudem stärken wir die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Aktionen.
Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Sie Spaß daran Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das könnten Ihre Ziele und Aufgaben werden:

• Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im persönlichen sowie schulischen Bereich unterstützen, fördern und Ansprechperson sein
• Altersübergreifende und freizeitpädagogische Aktivitäten/Angebote planen und durchführen
• Projekte für Kinder und Eltern anbieten
• Die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken und bei der Vermittlung ihrer Kinder in tagesbetreuende Einrichtungen unterstützen
• Kindeswohlgefährdungen nach dem Schutzauftrag gem. § 8 a SGB V III einschätzen
• Mit Behörden, Betreuungseinrichtungen, Schulen etc. zusammenarbeiten
• Die Dokumentation der Beratungsgespräche sowie der Austausch mit KooperationspartnernKooperationspartnerinnen
• Die Möglichkeit zur aktive Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen
• Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken sowie die Zusammenarbeit mit KooperationspartnernKooperationspartnerinnen

Sie bringen an Qualifikation und Fähigkeiten mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin
• Neugierde, ein abwechslungsreiches, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsfeld im pädagogischen Bereich kennenzulernen und mitzugestalten
• Eine selbständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Freude und Spaß daran, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu begleiten, die sich in einer besonderen Lebenssituation befinden
• Interesse daran, Eltern zu beraten und unterstützend zur Seite zu stehen
• Organisationsgeschick, ein gewisses Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zur Reflexion
• Humor
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Sprachkenntnisse wünschenswert
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig

Das können wir Ihnen bieten:
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate-Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Großraumzulage der Stadt München
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsche-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit der Bereitschaft zu eventuellen gelegentlichen Wochenend- und Abenddiensten nach Absprache im Team (keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaft)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement:

• Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
• Regelmäßige Teamsitzungen, Fallberatung, Supervision und Teamklausur
• Förderung- und Entwicklungsinstrumente
• Begleitete Einarbeitung
• Unterstützende Einarbeitung in einem kollegialen, engagierten und humorvollen Team

Unsere gelebte Unternehmenskultur:

• Über 70 Jahres gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte; Schwerbehindertenvertretung und Ombudsfrauen/-männern
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Einen interessanten, multikulturellen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe der Chiffrenummer 9745.
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