Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Im neu entstandenen Flexi-Heim erhalten wohnungslose Münchner Familien eine vorübergehende Unterkunft in Verbindung mit Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner * Bewohnerinnen dabei, eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, einen passenden Anschlusswohnraum zu finden, ihre finanzielle Lebensgrundlage sicherzustellen sowie ihre gesetzlichen Ansprüche durchzusetzen. Darüber hinaus werden die Bewohner * Bewohnerinnen in der Übernahme ihrer Eigenverantwortung gefördert sowie bei der Integration in die Gesellschaft und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Wir stärken die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Ferien- und Freizeitangebote.
Suchen Sie einen Job, der sinnvoll ist und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit sympathischen Kollegen * Kolleginnen in einem modernen Arbeitsumfeld? Und haben Sie Freude daran, Ihre Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Aufbau der neuen Einrichtung und die Entwicklung der Strukturen vor Ort und arbeiten aktiv daran mit, konzeptionelle Vorgaben umzusetzen
Sie beraten Menschen, die wohnungslos geworden sind, in Erziehungsfragen
Sie leisten altersübergreifende pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Sie fördern die Erziehungskompetenz und Eigenverantwortung der Eltern
Sie unterstützen die Eltern in allen Angelegenheiten die Kinder betreffend: Anträge stellen, Kindergartenplatz suchen usw.
Sie kooperieren mit Kindergärten, Schulen, Kinderkrankenschwestern und anderen Institutionen
Sie organisieren freizeitpädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in den hauseigenen Räumlichkeiten
Sie initiieren Veranstaltungen für Kinder und Eltern und führen diese durch: Familienausflüge, Elterntreff usw.
Sie fördern das Sozialverhalten und bieten schulische Unterstützung der Kinder und Jugendlichen (einzeln oder in Gruppen)
Sie kooperieren mit der BSA und vermitteln an weiterführende Hilfen
Sie leisten Netzwerkarbeit, nehmen an Arbeitskreisen und anderen Gremien teil
Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen * Kolleginnen im Erziehungsdienst sowie mit den anderen Fachlichkeiten - Sozialberatung, soziale Hausverwaltung, sozialer Hausmeister * soziale Hausmeisterin
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *Erzieherin
Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
Sie bringen gerne neue Ideen ein und möchten den Arbeitsbereich mitgestalten
Zu Ihren Stärken gehören Geduld und Einfühlungsvermögen in Konflikt- und Krisensituationen sowie Kommunikation, Organisation und interkulturelle Kompetenzen
Sie haben Freude an selbständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
Sie bringen Bereitschaft zu Fortbildungen mit
Besondere Vorteile:
Finanzielle Vorteile:
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance:
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement:
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur:
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Regelmäßige Team-Events
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10601
