Erzieher / Kindheitspädagoge im Haus für Kinder im Schimmelweg (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher / Kindheitspädagoge im Haus für Kinder im Schimmelweg (m/w/d) Erzieher / Kindheitspädagoge im Haus für Kinder im Schimmelweg (m/w/d)KopfbereichArbeitErzieher/inErzieher / Kindheitspädagoge im Haus für Kinder im Schimmelweg (m/w/d)FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Münchenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: angelehnt an den TvöD

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse daran, Medienpädagogik, Sprachen oder Nachhaltigkeit im pädagogischen Alltag voranzubringen? Ergänzen Sie unser Team im Schimmelweg!
Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter.
Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Schimmelweg
Das sind Sie:
Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

Was wir Ihnen bieten

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
Weitere Zulagen: bis zu 470 Euro Fachmarkt- und Münchenzulage sowie 50 Euro Kinderzulage pro Kind. 
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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