Erzieherische Fachkraft (m/w/d) für die OGTS Waldsassen gesucht

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für die OGTS Waldsassen

Vieles ist in Bewegung - die Art zu leben, zu denken, zu arbeiten, die Gemeinschaft mit anderen. Für die gfi Hochfranken als Träger der freien Jugendhilfe vor Ort bedeutet dies, sich individuellen Situationen immer wieder neu zu stellen, um mit zeitgemäßen Projekten den Menschen von heute gerecht zu werden. Dabei arbeiten wir seit Jahren verlässlich mit der Regierung, den Kommunen und den Schulen eng zusammen.
Dafür suchen wir ab 10.09.2024 eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für die Offene Ganztagsschule in Teilzeit mit Dienstsitz in Waldsassen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Waldsassen
• 31.07.2024

Aufgabengebiet

• Leitung/Koordination der Offenen Ganztagesschule
• Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit und der Lernzeit
• Unterstützung der Lehrkraft in der Deutschklasse
• Eigenständige Durchführung der Sprach- und Lernpraxis
• Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner
• Ansprechpartner*in für die Schulleitung
• Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
• Fortbildung zur OGTS-Koordinator*in wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christina Hofmann, Tel.: +49 9231 9656-59

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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