Fachangestellte/r für Bäderbetriebe-Ausbildungsbeginn 2025

Das Schätzlerbad Weiden beabsichtigt, zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) einzustellen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Einrichtungen beaufsichtigen und betreuen Sie die Badegäste. Auch erteilen Sie Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten Sie z.B. Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen. Weiterhin pflegen Sie die zur Badeanstalt gehörenden Freiflächen und Grünanlagen. Außerdem wirken Sie bei Verwaltungsaufgaben und in der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Einstellungsvoraussetzung:

• Qualifizierter Hauptschulabschluss
• Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Schwimmen können 200 m am Stück und 15 m tauchen
• Teamfähigkeit

Die Ausbildung ist auch für schwerbehinderte Interessenten geeignet, soweit nicht in einzelnen Tätigkeitsbereichen besondere gesundheitliche Anforderungen an die Auszubildenden gestellt werden müssen.
Ausbildung:
Es handelt sich um eine duale Ausbildung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt beim Schwimmverein Weiden 1921 e.V. Sie besuchen die Staatliche Berufsschule Lindau (Bodensee) im Blockunterricht. Die Abschlussprüfung wird vor der Bayerischen Verwaltungsschule in München abgelegt.
Ausbildungsvergütung:
1.Jahr 1020€
2.Jahr 1050€
3.Jahr 1100€

Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit den vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse) an die Schätzlerbad gGmbH, Moltkestr. 3, 92637 Weiden oder per Mail an info@svweiden21.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne unser Bademeister - Herr Thomas Struck - zur Verfügung.
Der Schwimmverein Weiden fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.