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Fachassistent/-in (w/m/d) im Ärztlichen Dienst

Fachassistent/-in (w/m/d) im Ärztlichen Dienst (Arbeitsort Weilheim) - Teilzeit

Muenchen.IS-Bewerbungen@arbeitsagentur.de
Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Sie organisieren die Arbeitsabläufe und administrative Abwicklung der Aufgaben im Ärztlichen Dienst
  • Sie übernehmen die administrative Abwicklung der ärztlichen Gutachten einschl. der Datenpflege, verantwortliche Aktenführung
  • Rechnungsprüfung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner bei Fragen zu IT-Verfahren im Ärztlichen Dienst

Sie bringen als Voraussetzung mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
  • alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
  • Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Ärztlichen Dienstes
  • Grundkenntnisse des Fachcontrollings
  • Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Grundkenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts
  • Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
  • Fundierte Kenntnisse Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden.
  • eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
  • die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende einschlägige, berufliche Vorerfahrungen mitbringen.
  • die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung).
  • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
  • eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
  • ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
  • viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
  • Ihr Motivationsschreiben
  • Ihren lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf
  • Nachweis über Bildungsabschlüsse wie z.B.: Schulabschluss / Berufsausbildungsabschluss / Fachhochschulabschluss / Hochschulabschluss / Promotion
  • Sämtliche vorhandene Arbeits- und Praktikumszeugnisse zu bisherigen Arbeitsverhältnissen
  • Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss
  • Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis
  • Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung

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Über uns

  • Lebenslauf in tabellarischer Form
  • Ihr Abschlusszeugnis
  • für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise
  • Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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