Profil: IT-Forensiker
Dienstort: Rosenheim
Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbung bis: 15.03.2025
Job-ID: J000001157
Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für die Kriminalpolizeiinspektion in Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachinformatiker - Digitale Forensik, IT-Forensik-Analyst (m/w/d)
in Vollzeit (40,10 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Auswertung digitaler Spuren
- Aufbereitung und Analyse der Datensicherungen
- Beratung und technische Unterstützung hinsichtlich der IT-Systeme (Hard- und Software) im Bereich der Auswertung und IT-Ermittlungsunterstützung
- Erstellung von Auswerteberichten und Vertretung dieser als sachverständiger Zeuge vor Gericht
- Einsatzschwerpunkt im Bereich Mobile Devices
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
- Affinität zu den neuesten IT-Systemen und Kommunikationsgeräten (Smartphones, Tablets, Rechner etc.) und Betriebssystemen (Windows, Linux etc.)
- Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und selbständige Aufgabenwahrnehmung
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in Ausnahmefällen)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse
Die Auswertung inkriminierter Dateien, insbesondere das Sichten von belastendem Bildmaterial, ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen ggf. auch über einen längeren Zeitraum (d. h. mehrere Jahre) gewachsen sind.
Unser Angebot
- Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit; die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten und nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsumgebung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).
Die Bezahlung erfolgt maximal in der Entgeltgruppe 9a TV-L.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene vorgesehen. Zum Zeitpunkt der Verbeamtung darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal in der Besoldungsgruppe A9. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/9Z.
Weitere Informationen
Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.
Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.
Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd weist darauf hin, dass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig gemacht wird.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Erbetene Bewerbungsunterlagen
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lückenloser Lebenslauf
- Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse
- Arbeitszeugnisse
Sie möchten mehr wissen?
Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Köbler (Tel.: 08031/200-3750) oder Herr Dresely (Tel.: 08031/200-3320) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).
