Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder Veranstaltungstechnikmeister (m/w/d) gesucht

Die Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind verantwortlich für die Veranstaltungstechnik und -betreuung von Veranstaltungen in der Stadthalle, den Hochlandhallen sowie Festplatz, hierzu gehören u.a.:

• Zeitmanagement, Terminierung, Planung, Objektbesichtigungen mit Veranstaltern
• Alleinige technische Vorbereitung der Veranstaltung bzw. bis Veranstalter mit eigener Technik kommt, Vorbereitungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Veranstaltern, technische Ausstattung an Räumlichkeiten anpassen, Einweisung der Veranstalter in die Räumlichkeiten/Technik, etc.
• Aufgaben gemäß § 40 BayVSättV
• Veranstaltungsbetreuung mit Gewährleistung eines reibungslosen, technischen Veranstaltungsbetriebes
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen
• Beratung und Beurteilung von Veranstaltungen gemäß BayVStättV, DGUV, BGV C1, TÜV und sonstigen Rechtsvorschriften für Veranstaltungen
• Pflege und Wartung der technischen Geräte entsprechend den Wartungsanforderungen
• Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und dem Team vom Veranstaltungsbüro
• „Hands-on-Mentalität“ beim Aufbau, Bestuhlung, etc. für Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik bzw. Meister für Veranstaltungstechnik
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Beleuchtungs-, Beschallungs- und Bühnenausstattungssystemen sowie die Bedienung und Instandhaltung solcher Techniksysteme; mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Freundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft und Flexibilität, die Veranstaltungen am Abend, Wochenende oder Feiertagen zu betreuen
• Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein - Klasse B

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• 30 Urlaubstage
• Leistungsprämie gemäß jährlichem Entwicklungsgespräch
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Fahrradleasing