Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch

Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch

Im bfz Landshut ist ab 01.11.2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Landshut
• Bewerbungen bitte schnellstmöglich

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Kontakte zu den Auftraggebern
• Korrekturarbeiten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung
• BAMF-Zulassung, Zusatzqualifizierung "Berufssprachkurse" wäre von Vorteil
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in MS-Office
• Organisationstalent und Eigeninitiative

Angebot

• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.