Fachplaner (m/w/d) Entwässerung

Job-ID: 9796

Fachplaner

(m/w/d)

Entwässerung

Planungsstarker, erfahrener Fachplaner (w/w/d) oder Absolvent (m/w/d)
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MÜNCHEN
Direkteinstieg
Vollzeit

Aufgaben

In unserem interdisziplinären Team mit Experten für Umwelt- und Tiefbau entwickeln Sie technisch und wirtschaftlich optimierte sowie nachhaltige Entwässerungskonzepte. Sie sind der zentrale Fachspezialist und Ansprechpartner für unsere regionalen Niederlassungen und beraten diese von der Konzepterstellung bis zur Abnahme.
Dabei übernehmen Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Erstellung von BIM-fähigen, digital optimierten Entwässerungskonzepten und Geländemodellen
• Bemessung und Planung von Außenanlagen sowie Entwässerung
• Koordination von externen Ingenieurbüros und regelmäßige Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Bauherrenvertretern
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen
• Die Einarbeitung erfolgt in unserer Niederlassung München in Form eines umfangreichen Einarbeitungsprogrammes mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer Seite

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, der Siedlungswasserwirtschaft, Landschaftsarchitektur Bauzeichner Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement verbunden mit Freude am Erlernen neuer Themenfelder
• Arbeitsort: München oder Stuttgart

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Teamleiter Tiefbau, Stefan Franz. Wir freuen uns auf Sie!
GOLDBECK Süd GmbH
Expertenteam Tiefbau
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 0
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Willkommen in München

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unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Urlaub & Flexibilität
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Team & Kultur
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
• Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
• Mitarbeitendenvergünstigungen Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
• Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
• Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
• Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
• Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

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