Facility Manager (w/m/div.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Facility Manager (w/m/div.) Facility Manager (w/m/div.)KopfbereichArbeitFacility-Manager/inFacility Manager (w/m/div.)Robert Bosch GmbHVollzeitGrasbrunnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Robert-Bosch-Ring, 85630, Grasbrunn, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Stellenbeschreibung
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Facility Manager (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb von Infrastruktur und Immobilien.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Vergabe und Steuerung von Gewerken, Instandsetzungen, Umbau-/Neubaumaßnahmen und Gebäudesicherheit.
In Ihrer Position von FCM-Projekten sind Sie für die Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsplänen verantwortlich.
Sie entwickeln den Notfallplan weiter und sind die erste Kontaktperson bei Zwischenfällen. Außerdem liegt die Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards in Ihrem Aufgabenbereich, genau wie die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Bereich Facility Management.
Sie arbeiten eng mit dem HSE-Bereich zusammen, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten und die Einhaltung von Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen.
Die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Kosteneinsparungen und deren Umsetzung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu gehört auch die Überwachung von Energieverbrauch und Umweltbelastung.

Qualifikationen

Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Facility Management, Architektur oder eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger fachbezogener Berufserfahrung im Facility Management, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-how : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management sowie anwendungsorientierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und gesetzlichen Vorschriften. Erfahrung im Produktionsumfeld und Anschluss von Maschinen, Kenntnisse in der Versorgungstechnik / Medienversorgung, Gebäudeplanung, -entwicklung, und -konstruktion oder Büroplanung von Vorteil.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Ziel- und Ergebnisorientierung.
Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323
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